骑士第14人爱谁谁，哈登就不降薪，这道题有正确答案！从美媒曝出哈登签下九千七百万合同，一周多时间过去，骑士仍没正式官宣，当下球队第十四人有两个选择：要么0年新秀；要么是双向球员，等赛季中期捡漏买断！从美媒曝出的消息来看，骑士倾向于前者，毕竟双向合同球员上限值可能不够高，且新援在中段的磨合也是一个问题。但骑士真的在乎球队第14人到底是谁么？根本不重要！季后赛后五位都是饮水机管理员！我一直思考骑士顶格处理哈登薪资的问题，却忽略沃特森！

当我细看他高阶数据时，好家伙！这么说吧，如果上赛季沃特森在队，骑士或许真有机会击败尼克斯，进总决赛！聪明的你不解了：那哈登薪资和沃特森有什么关系？首先，沃特森是哈登亲自游说并招募的，当哈登获得续约合同后，沃特森第一时间点赞转发。沃特森就相当于3年前的塔克，是哈登从原本属于自己的薪资里扣出来一部分，满足沃特森所需要的均薪2200万！这是大前提！再来看三组数据，看懂了自然会点赞！其一，掘金上赛季中段伤病潮，沃特森在一月份打出场均22分5篮板3助攻的数据！

这不是重点，关键两项命中率是49%+46.2%，且真实命中率是夸张的59.6%！沃特森特点在于，他能承接产量的同时，还能保持极高的效率，机会来了，他能把握住。当他上赛季在掘金首发时，场均17分，两项命中率50%+43%！这就很夸张了，难怪休赛期他坚持要一份布劳恩级别的数据，他的真实表现远超过布劳恩，只不过掘金实在没有足够的薪资空间了！其二，沃特森的得分方式和得分节点分别是什么？看一个关键数据，沃特森上赛季三分球197中81，受助攻率97.5%！有79个三分球来自队友助攻！

第一次看到这么夸张的受助攻占比！这一层的意义就是，他如果扮演空间四号位，对手根本不敢放这一点！还有呢！沃特森主要是在第二节和第三节发力，真实命中率均值为61.8%！这主要是在衔接段得分能力的体现，有些球员跟着主力会打球，跟着替补就不会。显然沃特森不在此行列！其三，最关键的来了，在三秒区到三分线之间，沃特森的受助攻率均值降到52%！而在三秒区以内，受助攻率回到77%！外线能吃饼，三秒对抗区也能吃饼，关键他在这中间还能开发自主进攻能力！

直接说结论，他是一位极其适应骑士环境的锋线！就进攻端来说，游走拉扯能力极强，有足够的进攻手段，能作为外线牵制点，能扮演吃饼机器！一定有兄弟还不解：到底和哈登有什么关系？骑士上赛季东决G1崩盘的第四节，是怎么崩的？哈登带衔接段阵容还稍稍赢了点分，就是和施罗德+梅里尔+莫布里那套阵容，但米切尔和阿伦回来后，全崩！替补不在于数量的多少，在于质量的呈现能力！就比如施罗德和埃利斯，阿特金森到季后赛敢用么？实在没办法了，但只要放上去就输分！

可以确定的是，沃特森新赛季除占据首发三号位之外，最重要的是和哈登+阿伦这组一起打衔接段，在四号位！提供拉开空间的能力，也有极强冲击力！从最新训练视频来看，他比上赛季壮了一圈！再搭配泰森+梅里尔，这就够用了！直白来说，球队末位那几个人帮不上任何忙，不如把全部薪资给哈登！这种底气，恰恰源于哈登能拔高队友的能力，沃特森这不就是有极高上限的绝佳试验品么？米切尔和莫布里那组自己抡，但哈登的意义，就是释放沃特森比上赛季更高的效率值！

如果沃特森这一点能有20+稳定产量，骑士甚至可以考虑送走米切尔和莫布里其中之一！毕竟两人合计拿走1亿薪资，占比快到5成，份额实在太大，且贡献度匹配不够！哈登无形之中相当于帮骑士梳理出未来应该聚焦的核心和上限！骑士只用均薪2200万就得到沃特森，很值！那这支骑士队新赛季的上限，可能还要看哈登，能把沃特森和莫布里拔高到什么地步！你细品就明白了！